인재채용관

나만의 업무
루틴이 있다.

Q. 업무시간관리의 노하우가 있다면 무엇인가요?

업무 시작 전 저만의 루틴을 시작합니다. 업무 시작 전에 그날의 일정을 미리 생각해두면 효율적으로 업무
진행을 할 수 있게 되었습니다. 매일 아침 미팅 후 5분간 디로딩 시간을 갖는데 그 시간 동안 관리프로세스를
작성합니다. 시간배분 > 실행 > 피드백 순으로 진행하고 알람을 이용하여 업무가 누락되지 않도록 하며, 시간
관리를 통해 오늘 해야 할 일을 놓치지 않고 끝날 때까지 최선을 다합니다.

삶의 균형을 잡으려면

Q. 회사 복지 정책 중 가장 좋았던 정책이 있다면 소개해 주세요.

PC오프제 입니다. 잘 쉬어야 잘 일할 수 있고, 일이 잘돼야 더 멋지게 일하고 쉴 수 있다고 생각합니다. 정말
필요한 일에 집중할 수 있고, 스스로 일하기 좋은 몸과 마음 상태를 만들기 위해 질적인 부분에 투자 할 수
있어서 삶의 균형을 잡기가 더 수월해지고 있습니다. 직원들이 진짜 필요한 실질적인 복지를 만들어주셔서
감사하게 생각하고 있습니다.

지금 내가 모르더라도
할 수 있는 일은 많다.

Q. 나를 성장하게 한 팁이 있다면 알려주세요

성공 팁이라기보다는 아무것도 모르고 독립성도 없던 제가 스스로 해결할 수 있는 능력을 갖게 된 계기는 확실
하게 이점 때문에 갖출 수 있었다고 생각합니다. '지금 내가 모르더라도, 할 수 있는 일은 많다.' 저는 이렇게
생각하여, 당장의 궁금점을 해결하기보다는 스스로 많은 상황을 겪어가며, 이전에 몰랐던 상황들을 이해하면서
성장했기 때문에, 스스로 해결할 수 있고, 습득한 지혜를 나눌 수 있는 사람이 되었다고 생각합니다.