2IS = Two Eyes
투 아이즈는 Intern Incubating System의 약자로 선임과 후임의 '눈높이 소통' 입니다.
기존의 사수제도 업무 프로세스가 업그레이드 되면서 '투아이즈 제도'로 변경되었는데요.
처음 접하게 되는 업무도 낯설텐데 직장내에 적응하는 것도 쉽지 않을 신입사원의 입장을
최대한 고려하고 존중하며 맞춤형 '투아이즈 제도'의 시스템을 갖추었습니다.
디지털 퍼포먼스 마케팅에 경험이 없어도 본 제도에 의해 역량을 발휘할 수 있도록
케어가 가능하며, 선임만 믿고 따라오신다면 충분히 가능합니다. 지금 도전하세요!!
VALUE TOGETHER COMPANY
01
나의 가치는
우리가
만듭니다
02
新나는(FLY)
회의문화를
실천합니다
03
주 35시간 근무로
효율적인
업무 관리를 합니다
04
직급별 소양교육을
정기적으로
진행합니다
05
주력매체를
타 사업부에
재능나눔합니다
06
다년간의
노하우를
보유하고 있습니다
YEJI PC-OFF SYSTEM
직장인의 삶의 질 향상을 위한 다양한 대책 중 하나로 PC-OFF 시스템을 도입하였습니다.
2018년 2월부터 시행된 본 시스템은 정시퇴근을 통하여 예지인의 저녁있는 삶을
보장해줍니다. 또한 2021.07.01부터 주 40시간 근무에서 주 35시간 근무제를
시행하여 워라밸 실천의 극대화를 통해 효율적인 업무 성과의 빛을 내고 있습니다.
흔히 자신의 가치는 스스로 만들어야 한다고 합니다.
그러나 조직생활에서의 가치를 끌어올림은 혼자만의 노력으로는 한계가 있습니다.
우리는 '협업'을 통해 개개인의 역량을 최대로 활용하여 모두의 가치 상승을 이끌어
냅니다.
* 가치란, 인간과의 관계에 의하여 지니게 되는 중요성
* 협업이란, 협력하여 계획한 일을 이루어 내는 데 참여하다.
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① G.T회의 (Give and Take) 주거니받거니 자율토크회의
- 3無 원칙: 주제 無, 평가 無, 상하관계 無
- 4060 준수: 회의 소요시간 40~60분으로 정하여 불필요한 시간 최소화
- 5G게 똑똑한 회의
② 스크럼(SCRUM) 회의
- 자리에서 일어나 업무 내용을 구성원들과 공유하는 회의 방식
- 내가 맡은 일과 오늘의 목표를 공유하며 리더도 똑같은 방식으로 진행합니다.
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효율적인 업무관리
① 예지人의 업무집중-집.중.해
② 예지人의 보고-간.결.해
③ 예지人의 지시-확.실.해
④ 예지人의 리더-소.통.해
위의 4가지 카테고리로 세부사항을 정하여 실천합니다.
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예지의 숲(S.UP /Smart UP) 교육 프로그램 운영
각 직급별 Smart UP Level1 ~ 4단계의 플랫폼으로
역량을 발휘 할 수 있는 발판을 마련합니다.
본 프로그램은 조직관리, 성과관리, 창의적인 문제해결, 중간리더십, 커뮤니케이션 등
다양한 기회를 제공합니다.
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급변하고 있는 디지털 마케팅 시장의 흐름을 빠르게 파악하여 최상의 광고효과를
발생 할 수 있도록 광고주 기반의 다매체를 원칙으로 진행합니다.
우리의 성공을 위하여 개인이 잘하는 분야는 동료에게 재능나눔을 통해 공유하고
함께 성장합니다.
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인터넷 활성화는 물론 디지털 마케팅에 대한 인지가 부족했던 2003년 설립한
저희 예지솔루션은 다년간의 노하우로 디지털 마케팅의 선두주자가 되었습니다.
체계적인 분석 데이터를 토대로 최적화된 광고로 제안하며
다양한 솔루션 프로그램으로 최상의 서비스를 제공합니다.
국내 메이저급 매체들과의 공식대행 계약 체결이 입증합니다.
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