인재채용관

믿고 따라갈 수 있는
등불같은 리더

Q. 어떤 리더가 되고 싶으신가요?

리더란 뒤에서 시키는 사람이 아니라 앞에서 이끌어주는 사람이라고 생각합니다. 직급, 근속연수 등을 이용해
남들에게 단순한 윗사람으로 보이는 것이 아닌, 함께 일하고 웃으며 믿고 따라갈 수 있는 등불 같은 리더가 되
고 싶어요. "하자" 라고 지시하기 전에 이미 하고 있는 그런 리더가 되고 싶습니다. 리더가 행동하며 말할 때 그
말의 위력이 더욱 강해지고, 상대방을 강하게 이끌 수 있습니다.

스스로 업무 스케줄을
정해요.

Q. 회사 복지 정책 중 가장 좋았던 정책이 있다면 소개해주세요.

예지솔루션에서는 PC오프제를 시행하면서 ‘업무 집중 시간’ 제도를 운영 하고 있습니다. 오전에 한번, 오후에
한번씩 정해진 시간 동안 말 그대로 업무를 집중할 시간이 있습니다. 누가 그때 그때 할 일을 정해주는 것이 아
니라 스스로 업무 스케줄을 정해 언제 무슨 일을 할지 능동적으로 움직일 수 있어 실제 업무 성과도 더 좋아지
고 있습니다.

업무를 통한
자부심으로 성장

Q. 입사하고 주임이 된 지금, 소감이 어떠신가요?

입사 후 벌써 주임이 되었다는 것에 시간이 정말 빠르게 지나간 것 같습니다. 같이 근무하는 팀원분들의 관심이
없었다면 사원에서 주임이 되기까지 시간이 무사히 흐를 수 없었다고 생각합니다. 제 자리에서 하는 업무를 통해
자부심을 느끼게 해준 주변 분들께 감사드리며 이 마음가짐으로 더 성장하는 모습 보여드릴 수 있을 것 같습니다.